Хотите ли вы меньше работать?
Oct. 7th, 2014 10:14 amМеждународная организация труда (МОТ) предлагает своим членам, в число которых входит и Россия, перейти на четырехдневную рабочую неделю. Это позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду, считают в организации.
В 2012 году среднее количество рабочих часов в неделю в Нидерландах составило 29, по данным СNNMoney. Датчане и норвежцы обычно работают по 33 часа в неделю. В Италии и Швеции, по подсчетам СNNMoney, на работу уходит в среднем по 36 часов в неделю.
http://www.kommersant.ru/doc/2583964
Обсуждение этого вопроса думаю сегодня прошло во всех трудовых коллективах страны. Все очень рады работать поменьше. Но почему-то никто не примеряет на себя как будут работать в сфере услуг. Вы готовы, чтобы магазины работали 4 дня в неделю? Кто-то согласен, что школы будут учить только со вторника по пятницу? Вот то-то.
Это обсуждение - четыре дня работать, пять или шесть - вообще подменяет для нас более актуальную вещь. Начать надо со строгого соблюдения правила оплаты переработок. Никаких бесплатных часов никто не должен дарить работодателю! Как в ЕС добились того, что в среднем люди работают 30-36 часов в неделю? Да очень просто - оплатой почасового труда! Вот на эту прогрессивную оплату каждого своего часа жизни и нужно переходить для повышения производительности труда. Только так!
Но за 20 лет работы в кадрах на разных предприятиях я видел только одну компанию, где была почасовая оплата труда всех рабочих и ИТР на стройках. И это была иностранная компания - югославская с югославским, уже европейским менеджментом. Остальные по старой советской привычке работают с авралами, простоями и т.д., но хорошо если работу в выходной день оплатят. Считать часы - не принято.
В 2012 году среднее количество рабочих часов в неделю в Нидерландах составило 29, по данным СNNMoney. Датчане и норвежцы обычно работают по 33 часа в неделю. В Италии и Швеции, по подсчетам СNNMoney, на работу уходит в среднем по 36 часов в неделю.
http://www.kommersant.ru/doc/2583964
Обсуждение этого вопроса думаю сегодня прошло во всех трудовых коллективах страны. Все очень рады работать поменьше. Но почему-то никто не примеряет на себя как будут работать в сфере услуг. Вы готовы, чтобы магазины работали 4 дня в неделю? Кто-то согласен, что школы будут учить только со вторника по пятницу? Вот то-то.
Это обсуждение - четыре дня работать, пять или шесть - вообще подменяет для нас более актуальную вещь. Начать надо со строгого соблюдения правила оплаты переработок. Никаких бесплатных часов никто не должен дарить работодателю! Как в ЕС добились того, что в среднем люди работают 30-36 часов в неделю? Да очень просто - оплатой почасового труда! Вот на эту прогрессивную оплату каждого своего часа жизни и нужно переходить для повышения производительности труда. Только так!
Но за 20 лет работы в кадрах на разных предприятиях я видел только одну компанию, где была почасовая оплата труда всех рабочих и ИТР на стройках. И это была иностранная компания - югославская с югославским, уже европейским менеджментом. Остальные по старой советской привычке работают с авралами, простоями и т.д., но хорошо если работу в выходной день оплатят. Считать часы - не принято.