Программа оптимизации расходов на парламентаризм.

Да если так посудить, то для марионеточного и ничего не решающего парламента достаточно будет как в советское время - на пару месяцев в год для голосования арендовывать какой-нибудь крупный концертный зал. Типа Кремлевского Дворца Съездов. Привезли, поселили в гостиницах, каждое утро автобусами завезли в зал, выдали пульт с одной кнопкой, быстро понажимали - получили зарплату за пол года вперед и домой.

И никаких постоянно-действующих комиссий, фракций, постов вице-спикеров - не надо. Президиум и аппарат президиума из 20 человек - максимум. Причем заседание обеих палат проводить одновременно. Можно разделить в зале - в партере Дума, на балконе - "сенаторы".

Так сейчас происходит в Китае. Вполне пример для подражания. Особенно в свете нашего поворота лицом к Китаю и задом сами знаете куда.



"Безумный принтер" должен быть дешевым!

Доктор сказал в морг? Значит - в морг!

Оптимизация системы здравоохранения Москвы вынуждает больницы самостоятельно искать дополнительные источники дохода. Одним из них может стать продажа ритуальных услуг, которые не входят в перечень бесплатных и гарантированных законом "О погребении и похоронном деле".
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/2624463

---

Вот это уже - ужоз-ужоз.

Когда вместо лечения бабушки можно будет заработать на ее трупе, я лично буду бояться попасть в больницу даже с обмороком...

Добровольно-принудительный труд.

О том, что профстандарты (описывают необходимую квалификацию работников) "должны стать обязательными для государственных организаций", заявил 9 декабря 2013 года Владимир Путин. В июне 2014 года правительство внесло в Госдуму поправки в гл. 31 Трудового кодекса (о подготовке работников) об обязательном применении профстандартов в госсекторе. В первом чтении они были приняты в сентябре. Глава комитета по труду и соцполитике Ольга Баталина заявила "Ъ", что "проект был существенно доработан комитетом и будет рассмотрен ко второму чтению на следующей неделе".

В ТК появится отдельная статья 195.2, описывающая применение работодателями профстандартов. Они станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности с 1 января 2016 года.
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/2624553

---

Первое чтение уже прошло, еще в июне. Когда примут окончательно поправки в ТК РФ я вас, дорогие френды, еще оповещу.

Пока же предлагаю изучить Конституцию РФ.

Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.