Как нам обучить нейронку, чтобы она обманула другу нейронку?

Нейросети помогают составить правильное резюме, и они же якобы отсеивают лишних соискателей, а это уже замкнутый круг.

Искусственный интеллект при найме сотрудников, как показывают соцопросы, используют только 5% российских компаний, а 46% планируют это делать. Для сравнения — в США уже треть работодателей якобы применяют такие технологии.

https://www.kommersant.ru/doc/7499349

Начал сталкиваться с тем, что некоторые умники используют сгенерированный нейронкой текст в своих резюме. Но пока я просто считаю весь бредовый текст в резюме - сгенерированным. Раньше я бы посчитал, что кандидат бредит, теперь считаю, что это не он, а искусственный интеллект, просто кандидат поленился подумать своей головой.

Но в нашей стране все еще присутствуют люди, которые вовсе не умеют писать резюме. Как их отбирать по резюме, непонятно. Хоть живому рекрутеру, хоть искусственному.

В Фармстандарте, где я работаю, пока ИИ не применяется. Пока тестируем уже устаревшего чат-бота для обработки звонков и для коврового обзвона кандидатов на рядовые должности на производство и склады.