Из переписки с кандиадтами...
Oct. 1st, 2019 12:32 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
kostya_moskowitОтправил формальный отказ кандидату и получил такое:
"Pre Scriptum. Сколько сарказма! Вроде, не понедельник…
Уважаемый Константин! В любом случае спасибо Вам за Ваше письмо — обычно Ваши коллеги — кадровики (в просторечии именуемые по-новомодному «эйчарами», что сути не меняет) до такого со своих высот не снисходят. По сути: такая отповедь, прямо Марианская впадина иронии и сарказма. Странно, конечно: для Вас важно, КТО послал, а не ЧТО Вы получили; фантик, а не вкус конфеты; форма, а не содержание. Уверяю Вас: с моими данными опытом я мог бы быть удачным приобретением для конторы, которую Вы призваны представлять. Но, похоже, для Вас поиск кадров для Вашего работодателя — не цель, а процесс, ведущей к истиной цели — потешить Ваше собственное эго, побыть вершителем судеб))) Помните: подход к начальнику и отход от него? Этот правильно подошел и смотрит подобострастно — возьмем его; а этот ножкой брыкает (бумагу не так представил), ату его, долой! М-да — маленький человек, случайно попавший на стул с высокими ножками… Интересно, знает об этой Вашей манере Ваш работодатель?)"
Как думаете, общаться со мной в таком тоне - оно полезно для дела? Хотя перед глазами встало сразу несколько знакомых, которые так же считают, что кадровикам больше заняться нечем только бы "эго потешить".
"Pre Scriptum. Сколько сарказма! Вроде, не понедельник…
Уважаемый Константин! В любом случае спасибо Вам за Ваше письмо — обычно Ваши коллеги — кадровики (в просторечии именуемые по-новомодному «эйчарами», что сути не меняет) до такого со своих высот не снисходят. По сути: такая отповедь, прямо Марианская впадина иронии и сарказма. Странно, конечно: для Вас важно, КТО послал, а не ЧТО Вы получили; фантик, а не вкус конфеты; форма, а не содержание. Уверяю Вас: с моими данными опытом я мог бы быть удачным приобретением для конторы, которую Вы призваны представлять. Но, похоже, для Вас поиск кадров для Вашего работодателя — не цель, а процесс, ведущей к истиной цели — потешить Ваше собственное эго, побыть вершителем судеб))) Помните: подход к начальнику и отход от него? Этот правильно подошел и смотрит подобострастно — возьмем его; а этот ножкой брыкает (бумагу не так представил), ату его, долой! М-да — маленький человек, случайно попавший на стул с высокими ножками… Интересно, знает об этой Вашей манере Ваш работодатель?)"
Как думаете, общаться со мной в таком тоне - оно полезно для дела? Хотя перед глазами встало сразу несколько знакомых, которые так же считают, что кадровикам больше заняться нечем только бы "эго потешить".
