kostya_moskowit: (Default)
[personal profile] kostya_moskowit
Удаленка как привилегия

Компании разрешают работать вне офиса в качестве поощрения

В условиях борьбы за кадры российские компании стали чаще использовать формат удаленной работы для поощрения лучших сотрудников. По данным опросов, сейчас доля имеющих возможность работать в таком режиме в среднем не превышает 10% от общего числа работников — при этом он доступен в 43% компаний. Чаще всего из дома могут работать IT-специалисты, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, HR-менеджеры и инженерно-технические работники.

https://www.kommersant.ru/doc/7656647

Я, работая из дома, больше устаю и больше делаю полезного в поиске персонала. В офисе меня очень многое отвлекает или просто мешает. Дома я как правило начинаю раньше и заканчиваю позже, захватывая то время, которое обычно трачу на дорогу, если работаю из офиса.

Решил расслабиться и всю следующую неделю работать в офисе. А потом у меня с 20 апреля - отпуск. Две недели до 5 мая.
This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting

Profile

kostya_moskowit: (Default)
kostya_moskowit

April 2025

S M T W T F S
   1 2 3 45
67 8 91011 12
1314 15 161718 19
20 21 22 23242526
27282930   

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Apr. 23rd, 2025 06:19 pm
Powered by Dreamwidth Studios