kostya_moskowit | Нехватка персонала в России уже страшнее любой бюрократии

Нехватка персонала в России уже страшнее любой бюрократии
// барьеры Российский бизнес все острее ощущает проблему нехватки кадров, следует из глобального исследования международной организации Grant Thornton International, основанного на опросе 2,7 тыс. компаний в 39 странах (в России — 100). Впервые с конца 2010 года дефицит квалифицированной рабочей силы, по опросам руководителей компаний, стал главным препятствием развития бизнеса в России. Так, нехватку персонала в третьем квартале 2011 года отметили 34% российских бизнесменов. При этом позиции таких традиционных барьеров для бизнеса, как бюрократия (ее отметили 33% опрошенных) и сокращение потребительского спроса (29%), несколько ослабли в третьем квартале 2011 года по сравнению со вторым кварталом 2011-го (см. график). Четверть бизнесменов жалуется на нехватку оборотного капитала, а пятая часть опрошенных указала на нехватку долгосрочного финансирования и низкое качество транспортной инфраструктуры России.
открыть материал…

Кадров нет и не предвидится. Ввоз же импортных кадров с каждым днем труднее по очень многим причинам. Что делать российскому бизнесу, который не готов вкладываться "в длинную", то есть обучать за свой счет требующихся им специалистов?