Правительство Российской Федерации постановляет:
Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4638) после абзаца третьего абзацами следующего содержания:
"с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;
с субботы 12 мая на вторник 8 мая;".
Председатель Правительства Российской Федерации
В. Путин
официальная публикация в РГ
Добавляем сюда нормы Трудового кодекса.
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Значит предпраздничным днем был 8 мая, что логично.
Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Выходит, что суббота 5 мая должен был быть полным, а завтра 12 мая - укороченный на час предпраздничный день.
А мы уже отгуляли укороченный день 5 мая. Придется опять сокращать рабочий день!!!
Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4638) после абзаца третьего абзацами следующего содержания:
"с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;
с субботы 12 мая на вторник 8 мая;".
Председатель Правительства Российской Федерации
В. Путин
официальная публикация в РГ
Добавляем сюда нормы Трудового кодекса.
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Значит предпраздничным днем был 8 мая, что логично.
Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Выходит, что суббота 5 мая должен был быть полным, а завтра 12 мая - укороченный на час предпраздничный день.
А мы уже отгуляли укороченный день 5 мая. Придется опять сокращать рабочий день!!!