![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
kostya_moskowitКак вы думаете, какая доплата положена работнику за работу в ночное время? 40% от ОКЛАДА!
ТК пишет скромно: Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном
размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже
размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми
актами.
Но юристы из Консултант-минус и ФС по труду и занятости считают, что под нормативный акт в этом вопросе вполне подходит постановление ЦК КПСС и ВЦСПС от 87го года о том, что работникам, занятым в промышленности, строительстве, транспорте и связи доплата для рабочих, мастеров, руководителей участков и других подразделений, специалистов и служащих (интересно, а кто остался?) доплата к почасовой оплате в размере 40%, если не менее половины продолжительности смены приходится на ночное время.
Соответственно предложенная мной доплата в 5 рублей за час была отметена ФС по труду как нарушающая права работников. Радетели, блин.
Кто-нибудь вообще представляет себе, чтобы работнику со сменным графикам была ТАКАЯ доплата в РЕАЛЬНОЙ зарплате за работу ночью на дежурстве или у мартена? Мне представляется, что такой подход, если будет применяться жестко приведет к отказу промышленных и строительных предприятий от работы в ночное время. С падением сроков окупаемости оборудования и ростом безработицы.
ТК пишет скромно: Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном
размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже
размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми
актами.
Но юристы из Консултант-минус и ФС по труду и занятости считают, что под нормативный акт в этом вопросе вполне подходит постановление ЦК КПСС и ВЦСПС от 87го года о том, что работникам, занятым в промышленности, строительстве, транспорте и связи доплата для рабочих, мастеров, руководителей участков и других подразделений, специалистов и служащих (интересно, а кто остался?) доплата к почасовой оплате в размере 40%, если не менее половины продолжительности смены приходится на ночное время.
Соответственно предложенная мной доплата в 5 рублей за час была отметена ФС по труду как нарушающая права работников. Радетели, блин.
Кто-нибудь вообще представляет себе, чтобы работнику со сменным графикам была ТАКАЯ доплата в РЕАЛЬНОЙ зарплате за работу ночью на дежурстве или у мартена? Мне представляется, что такой подход, если будет применяться жестко приведет к отказу промышленных и строительных предприятий от работы в ночное время. С падением сроков окупаемости оборудования и ростом безработицы.
